Teams for the Future

Dopolední program

}

8.50 – 9 :05

Zahájení konference

}

9:05 – 9:30

Týmy pro budoucnost

David Clutterbuck, EMCC,

Coaching and Mentoring Int.

Jak můžeme podporovat týmy v této složité době a na co by se měly připravit až nastane nový normál.

Příspěvek v angličtině s titulky

}

9:35 – 10:00

Nástrahy maticové struktury

Tereza Kožuská, HR Director CE

IPSEN PHARMA

Jak nám jednoduché mapování procesů a RACI matice zlepšila
spolupráci. (RACI – R je responsible, A je accountable, C je consulted a I je informed.)

}

10:05 – 10:30

Nový normál

Kjell Lindqvist, CEO
CELEMI International

Práce a učení ve virtuálním sociálním světě.

Příspěvek v angličtině

}

10:35 – 11:00

Tým bez lídra

Jiří Bréda

MISE HERO

Jak funguje firma za koronaviru, která navíc nemá šéfa? Co naučil koronáč mě, lídra? Jaké konkrétní tipy pro Vás mám, aby Vám tým držel pohromadě a byl v psychosociální pohodě i v době, která je přelomová? A proč už toho mám dost

.

}

11:05 – 11:30

Bez plánu a bez mapy

David Enc, Market Leader

IBM GARAGE FOR CLOUD

Jaké jsou zkušenosti z oblasti týmové spolupráce v mezinárodním globálním prostředí,v kontextu současné situace a na co se (ne)dá připravit.

}

11:35 –12:00

Komunitní firma v karanténě

Ladislav Veselý, CEO

SLEVOMAT

Jak jsme zvládli propad byznysu o 90% a proč pro nás zdaleka největší překážkou jsou zavřené kanceláře.

}

12:00 –12:30

Přestávka

}

12:30 –12:55

Drobná vítězství z Paluby

Petr Pouchlý, Business Navigator

COURT OF MORAVIA

Ty nejlepší špeky i temná úskalí vzdálené spolupráce z našeho designerského studia i od našich klientů. Vykoupena krví a potem, sdílená s láskou. Arr!

}

13:00 –13:25

Magické ingredience pro úspěšný tým

Jo Keeler, Managing Partner

BELBIN ASSOCIATES

Existuje nějaká složka, která přemění tým na vysoce výkonný? Kdyby to bylo tak jednoduché! Existují však některé kritické faktory, které byste neměli přehlédnout, bez ohledu na typ týmu, který vedete nebo ve kterém pracujete.